カムバック制度

結婚・出産・育児・介護などやむを得ない事情や転職・就学などのキャリアアップを理由に退職された方に、培った知識や経験・スキルを生かして、再び活躍していただくための制度です。

原則として、以下のすべての条件にあてはまる方を対象とさせていただきます。

1. 当社の正社員として勤続年数が１年以上であること
2. 退職の理由が以下のいずれかの自己都合であること
   • ・結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤帯同を理由としたやむを得ない事情
   • ・転職、就学などによるキャリアアップ
3. 当社を退職後５年以内であること
4. 応募時点の年齢が満４５歳以下であること

原則として１年目は有期契約社員、２年目からは正社員（但し１年目の勤務評価による）とします。

年齢、退職前の勤続年数、退職後の実績や経験などを考慮した上で個別に決定します。

書類選考、面接など
※採用予定がある場合に限ります。
面接をお約束するものではありませんのでご了承ください。

履歴書（写真添付）、職務経歴書を郵送またはメールにて送付ください。
応募書類には必ず以下を明記してください。

• ・「カムバック制度」の応募であること
• ・旧姓（在籍時と「姓」が異なる場合）

〒５８６－８５５５　大阪府河内長野市楠町東１６１５番地
モリ工業株式会社　人事部　採用担当
TEL：０１２０－８１０－０８２
E-mail：jinji@mory.co.jp